Nos offres d'emploi

Fondé en 1982, DAL’ALU est le créateur de la gouttière aluminium en continu.

Basé sur un modèle de franchises, ce sont près de 150 entreprises agréées du réseau qui portent au quotidien le savoir-faire de la marque sur le territoire national.

Depuis 40 ans, DAL’ALU a su saisir les opportunités pour proposer une large gamme de solutions aluminium pour l’enveloppe du bâtiment et l’amélioration de l’habitat en gouttière, façade, toiture.

Dans le cadre du développement de notre réseau de franchise, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Réseau de Franchise pour accompagner nos franchisés sur le secteur Ouest de la France.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Animation Réseau, vous êtes l’interlocuteur privilégié des franchisés de votre secteur. Véritable lien entre le franchiseur et son réseau, vous les accompagnez dans leur activité, leur développement et l’application du concept de l’enseigne.

Au quotidien, vous aurez notamment pour missions de :

• Animer et accompagner les franchisés de votre secteur dans le développement de leur activité
• Réaliser plusieurs rendez-vous programmés par an et par franchisé afin d’assurer un suivi régulier et de proximité
• Accompagner les franchisés dans l’atteinte des objectifs définis à travers une feuille de route annuelle
• Contribuer au développement du chiffre d’affaires du réseau, notamment en favorisant l’augmentation des volumes d’achats de matières premières aluminium
• Promouvoir et valoriser les concepts DAL’ALU et leurs bénéfices auprès des franchisés
• Accompagner le développement de la communication locale et veiller au respect de la charte de communication de la marque
• Veiller à la bonne application du manuel opératoire et au respect des engagements prévus dans le contrat de franchise
• Maintenir une relation de proximité et de confiance entre le franchiseur et les franchisés
• Assurer la promotion et la visibilité de la marque DAL’ALU auprès des architectes, maîtres d’œuvre, économistes de la construction et autres acteurs professionnels
• Représenter la marque et participer aux salons, événements et rencontres professionnelles
• Assurer la remontée des informations terrain auprès du Directeur Animation Réseau et contribuer à l’amélioration continue du réseau.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 minimum dans le domaine du commerce et justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’animation de réseau, la franchise, le commerce ou l’accompagnement de points de vente.
• Vous disposez d’un excellent relationnel et savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés. Autonome, organisé(e) et à l’écoute, vous appréciez le travail de terrain et savez conjuguer accompagnement, conseil et exigence.
• Votre sens du commerce, votre capacité d’analyse et votre goût pour le développement de réseau seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Conditions du poste :
Statut : Cadre
Organisation du temps de travail : Forfait
Secteur : Ouest France – déplacements réguliers à prévoir
Rémunération : à partir de 40 000 € brut annuel

Vous souhaitez rejoindre un réseau en développement et jouer un rôle concret dans la réussite de ses franchisés ? Rejoignez nous !

ISOSTA conçoit et fabrique des produits sur-mesure pour les professionnels de la construction et de la menuiserie extérieure : panneaux pour l’Habitat (portes d’entrée, volets battants, toiture de véranda) et panneaux de façade de type murs rideaux (tertiaire, ERP, collectif…).

Avec un savoir-faire de plus de 50 ans sur nos métiers, un bureau d’études et un département R&D intégrés, des produits brevetés et certifiés, une production française, nous apportons à nos clients des solutions esthétiques, techniques, innovantes et durables.

Dans le cadre d’un remplacement, notre société recherche un(e) Responsable d’atelier de production pour coordonner l’activité de production de son site industriel.

En collaboration directe avec la direction du site de SIPO, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de fabrication, du respect des exigences clients et de la performance globale de l’atelier.

Missions principales

• Organiser et coordonner l’activité des équipes de production (opérateurs et conducteurs de lignes)
• Participer à la préparation, l’alimentation et au bon fonctionnement des postes de fabrication
• Garantir le respect des objectifs de production : qualité, délais, quantités et coûts
• Assurer le suivi technique des équipements : réglages, diagnostics, maintenance de premier niveau et assistance aux équipes
• Participer directement aux opérations de fabrication lorsque nécessaire
• Organiser les réceptions de matières premières, le stockage et les expéditions produits
• Assurer un reporting quotidien de l’activité auprès de la direction

Qualité & Management

• Veiller au respect des procédures qualité, des modes opératoires et des règles de fabrication
• Participer au traitement des non-conformités et aux actions d’amélioration continue
• Encadrer et accompagner les équipes au quotidien dans l’organisation du travail, la montée en compétences et le respect des standards de production

Méthodes & amélioration continue

• Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et à l’élaboration des gammes de fabrication
• Contribuer aux analyses de temps de production et aux actions d’amélioration de la productivité
• Participer à la mise en place d’améliorations de postes, d’instructions de fabrication et de fiches de poste
• Participer aux réunions de suivi de production

Sécurité & Environnement

• Veiller au respect des consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement sur l’ensemble du site
• Participer aux démarches de prévention des risques, d’amélioration des conditions de travail et de réduction des déchets et consommations énergétiques
• Être force de proposition sur les actions d’amélioration sécurité et environnement

Profil recherché

• Expérience confirmée de 5à 10 ans en environnement industriel
• Formation initiale ou continue en productique, gestion de production ou domaine technique similaire appréciée
• Capacité à encadrer des équipes de terrain avec pragmatisme et proximité
• Sens de l’organisation et réactivité

Les + du Poste

• CDI
• Rémunération à partir de 45 K€ brut annuel selon profil et expérience
• Poste basé à Cholet (49)